Peón / Ayudante de Obra – Madrid

ConfiARTE

📍 MadridConstrucción💰 Salario no especificado📅 24 de agosto de 2026

Descripción de la oferta

En ConfiARTE creemos que cada rol en una obra es fundamental para que un proyecto salga adelante con éxito. Buscamos personas con ganas de trabajar, iniciativa y compromiso, dispuestas a sumar con su esfuerzo y actitud diaria. Seleccionamos un/a Peón / Ayudante de Obra para incorporarse a una consolidada empresa del sector de la construcción / reformas ubicada en la zona de Madrid . Te integrarás

Sobre este puesto

El sector de la construcción incluye tres grandes ramas: obra nueva (edificios residenciales, oficinas, infraestructuras), reformas integrales o parciales de viviendas y locales, y mantenimiento de edificios. Los oficios más habituales son peón (sin cualificación específica), albañil, carpintero de aluminio o madera, fontanero, electricista, pintor, soldador y encofrador. Los horarios típicos son de 8:00 a 17:00 con pausa a media mañana para almorzar, de lunes a viernes. En verano muchas obras adaptan el horario para evitar las horas de más calor. Es imprescindible tener el curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) básico, que en muchos casos ofrece la propia empresa antes de la incorporación, o la Fundación Laboral de la Construcción. Para oficios cualificados como carpintería de aluminio o soldadura MIG/MAG se valoran cursos específicos o experiencia demostrable en el oficio. En este caso, ConfiARTE busca cubrir el puesto en Madrid.

¿Qué esperar en este puesto?

El horario más común en obra es de 8:00 a 17:00 con pausa a media mañana para almorzar (media hora, no cotiza) y comida de una hora. Los sábados por la mañana se trabaja en algunas obras aunque cada vez es menos habitual. El contrato de obra o servicio determinado, específico del sector, dura mientras dure la obra o el tramo asignado. En empresas grandes es cada vez más frecuente el contrato indefinido. El salario está regulado por el convenio provincial de construcción: peón sin cualificación arranca en el SMI (1.184 euros brutos en 14 pagas) más pluses de convenio (transporte, herramientas). Un oficial de segunda cobra entre 1.500 y 1.700 euros; uno de primera, entre 1.800 y 2.100 euros. El perfil buscado es persona con buena forma física, resistente al trabajo al aire libre, con la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y el curso de PRL básico (20 horas).

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Madrid

Madrid concentra cerca del 20% del empleo de toda España y es el mayor mercado laboral del país. Los sectores más fuertes en 2026 son servicios (hostelería, comercio, limpieza, cuidados), logística de última milla en los polígonos del sur (Vallecas, Villaverde, Getafe) y del corredor del Henares, construcción y rehabilitación de vivienda tanto en la almendra central como en el arco norte y sur, y una industria de servicios financieros y tecnológicos que impulsa la demanda indirecta en atención al cliente, seguridad y mantenimiento. La comunidad autónoma alberga las sedes españolas de la mayoría de multinacionales, lo que genera un ecosistema de empresas de outsourcing (limpieza, catering, seguridad, atención al cliente) que contrata constantemente. La densidad de restaurantes, hoteles y comercios en el centro (Sol, Chueca, Malasaña, Salamanca) mantiene una demanda estable de camareros, cocineros, personal de limpieza y auxiliares diversos.

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Orona Somos Orona ( www.orona-group.com ), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona