Operador IT Junior con Inglés

Sopra-Steria

📍 MadridOtros💰 Salario no especificado📅 2 de septiembre de 2026

Descripción de la oferta

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasi

Sobre este puesto

En muchos casos, un puesto de entrada en un sector de servicios generales es la puerta de descubrimiento a un oficio o especialidad que no habías considerado. Personas que empiezan como personal de mantenimiento acaban especializándose en climatización, electricidad o carpintería y hacen carrera en ello. Personal administrativo júnior, con el tiempo, aprende contabilidad, recursos humanos o gestión de proveedores y encuentra su lugar. Estos puestos ofrecen algo valioso: la posibilidad de probar sin comprometerse a una carrera larga y ver por dentro cómo funciona un negocio. El equipo suele ser pequeño o mediano, la relación con jefes y compañeros es directa y hay margen para proponer mejoras o hacerse cargo de nuevas responsabilidades si demuestras interés. Muchos profesionales que hoy son encargados o coordinadores en su sector empezaron precisamente en un puesto no especializado y descubrieron su vocación en el día a día. En este caso, Sopra-Steria busca cubrir el puesto en Madrid.

¿Qué esperar en este puesto?

Los puestos en sectores de servicios generales comparten un rasgo: la empresa suele invertir en formar a la persona en los primeros meses, esperando estabilidad a cambio. Es habitual que un contrato inicial temporal se convierta en indefinido si la persona demuestra compromiso y encaja con el equipo. Las condiciones típicas incluyen horarios previsibles (sin turnos partidos en la mayoría de casos), coberturas sociales completas y un ambiente de trabajo estructurado. En atención al cliente muchas empresas ofrecen formación remunerada de 2-4 semanas al inicio antes de asumir el puesto. En seguridad se paga curso TIP (Título Profesional Habilitante) si es puesto de vigilante privado. Perfil buscado: persona con habilidades comunicativas para puestos de trato con cliente, atención al detalle para administrativo, buena forma física y buena vista para seguridad, manejo básico de herramientas de jardinería o mantenimiento según sector. La ausencia de antecedentes penales es requisito habitual en seguridad.

Cómo destacar en tu candidatura

En la entrevista, la actitud pesa tanto como la experiencia. Llega puntual: cinco o diez minutos antes es lo ideal. Vístete acorde al puesto sin exagerar; presencia limpia y cuidada es suficiente. Habla con claridad sin exagerar tu experiencia: es preferible reconocer que no has hecho algo antes y mostrar disposición a aprender, que inventar y quedar en evidencia después. Mantén contacto visual, sonríe cuando encaje y responde de forma directa sin extenderte. Si te preguntan por lagunas en tu CV o por qué dejaste un empleo anterior, responde con honestidad y en positivo, sin criticar a antiguos empleadores. Al despedirte, agradece el tiempo, confirma tu interés en seguir el proceso y pregunta cuándo podrías tener noticias sobre la siguiente etapa.

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Sobre Madrid

Vivir y trabajar en Madrid requiere considerar dos factores clave: el transporte y el alquiler. El Abono Transportes joven (20 euros al mes hasta los 25 años) o el normal (21,30 euros/mes) cubre toda la red de Metro, Cercanías y autobuses de la Comunidad de Madrid, e incluye municipios del cinturón. Muchos empleos de Madrid centro son perfectamente compatibles con vivir en Móstoles, Alcorcón, Getafe, Leganés, Fuenlabrada o Alcalá de Henares, donde los alquileres son mucho más razonables. El alquiler medio en el centro para una habitación en piso compartido ronda los 500-650 euros; en distritos periféricos, 350-450 euros. Los barrios con mejor combinación de transporte y precio son Vallecas, Carabanchel, Usera, Puente de Vallecas, Alcorcón y algunas zonas del corredor del Henares. Un consejo práctico: verifica el horario del último Cercanías o Metro antes de aceptar turnos de cierre tarde.

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Orona Somos Orona ( www.orona-group.com ), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona