OFICIAL DE SEGUNDA ELECTRICISTA

ILERWORK

📍 MadridOtros💰 35.000€ - 35.000€/año📅 2 de septiembre de 2026

Descripción de la oferta

Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles técnicos, buscamos un/a Oficial de 2.ª Electricista con experiencia en instalación y conexionado de cuadros eléctricos para incorporarse a una empresa especializada en instalaciones eléctricas, con centro de trabajo en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos de obra nueva, reparación y adecuación de instalaciones el

Sobre este puesto

Este puesto se enmarca en un sector variado que abarca múltiples oficios de acceso, desde ayudante o auxiliar administrativo hasta operarios/as diversos, personal para atención al cliente, seguridad, jardinería o mantenimiento. Es habitual que estos puestos no requieran experiencia previa específica: la propia empresa forma a la persona en las primeras semanas o meses. Los horarios varían mucho según el tipo de puesto: jornada partida en administración, turnos rotativos en atención al cliente, jornadas continuas en oficios técnicos. Los contratos suelen empezar como temporales (3-6 meses) con posibilidad real de indefinido según desempeño y necesidades de la empresa. Es un buen punto de entrada al mercado laboral para quienes buscan estabilidad y una vía de aprendizaje continuo. La empresa suele proporcionar el material y la formación necesaria, aunque en algunos casos se pide traer ropa adecuada o cumplir requisitos formales básicos como el DNI/NIE en vigor. En este caso, ILERWORK busca cubrir el puesto en Madrid.

¿Qué esperar en este puesto?

Los horarios en sectores de servicios generales varían mucho según el puesto concreto. Un auxiliar administrativo típicamente trabaja de 9:00 a 18:00 con hora de comida, de lunes a viernes. Un teleoperador cubre turnos de mañana (8:00-15:00) o tarde (15:00-22:00) según preferencia y demanda del servicio. Un vigilante de seguridad hace turnos de 12 horas rotativos con descansos. Un jardinero municipal trabaja de 7:00-15:00 en verano y 8:00-16:00 en invierno. Los contratos suelen empezar como temporales de 3-6 meses con posibilidad de indefinido según desempeño, aunque en atención al cliente muchas veces el contrato es directamente indefinido tras un mes de formación remunerada. Salarios base: SMI a 1.500 euros brutos según sector. Perfil buscado: personas responsables, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y disposición horaria clara. Muchas empresas valoran más la actitud que la experiencia previa, especialmente en atención al cliente y seguridad.

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Madrid

Madrid concentra cerca del 20% del empleo de toda España y es el mayor mercado laboral del país. Los sectores más fuertes en 2026 son servicios (hostelería, comercio, limpieza, cuidados), logística de última milla en los polígonos del sur (Vallecas, Villaverde, Getafe) y del corredor del Henares, construcción y rehabilitación de vivienda tanto en la almendra central como en el arco norte y sur, y una industria de servicios financieros y tecnológicos que impulsa la demanda indirecta en atención al cliente, seguridad y mantenimiento. La comunidad autónoma alberga las sedes españolas de la mayoría de multinacionales, lo que genera un ecosistema de empresas de outsourcing (limpieza, catering, seguridad, atención al cliente) que contrata constantemente. La densidad de restaurantes, hoteles y comercios en el centro (Sol, Chueca, Malasaña, Salamanca) mantiene una demanda estable de camareros, cocineros, personal de limpieza y auxiliares diversos.

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Orona Somos Orona ( www.orona-group.com ), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona