Trabajadores Sociales

Generalitat Valenciana

📍 ValenciaHostelería💰 Salario no especificado📅 17 de julio de 2026

Descripción de la oferta

TAREAS: - ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES. - ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN. - REGISTRO DE LAS ACTUACIONES Y ACTIVIDADES. JORNADA LABORAL: COMPLETA. HORARIO: TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE. SALARIO BRUTO MENSUAL: EUROS, PAGAS EXTRAS INCLUIDAS. ADJUNTAR CURRICULUM. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al porta

Sobre este puesto

La hostelería tiene algo que otros sectores no ofrecen: cada turno es diferente, cada mesa es una historia y el ritmo del servicio te mantiene despierto y concentrado. Es un trabajo para gente a la que le gusta el trato con la gente, que disfruta del ambiente de equipo detrás de la barra o en la cocina y que valora el ritmo intenso frente a la rutina de oficina. Muchos profesionales del sector empezaron como ayudantes de cocina o camareros y hoy son jefes de sala, maîtres, jefes de cocina o incluso dueños de su propio establecimiento. La flexibilidad horaria (turnos partidos, fines de semana, temporada alta) permite compaginar el trabajo con estudios, otros empleos o proyectos personales. En hoteles y restaurantes de zonas turísticas se hacen amistades duraderas con compañeros que vienen de todas partes de España. Es un trabajo físicamente exigente pero social. En este caso, Generalitat Valenciana busca cubrir el puesto en Valencia.

¿Qué esperar en este puesto?

En restaurantes tradicionales, el ritmo es alto durante el servicio y más tranquilo entre horas, cuando se preparan mesas y se hacen inventarios. En hoteles, los ritmos dependen del tipo de servicio (desayuno buffet, room service, restaurante). Las condiciones típicas incluyen manutención (comidas durante el turno) y uniforme a cargo del establecimiento. En muchos casos el contrato empieza siendo indefinido a media jornada con posibilidad de ampliar horas según demanda y desempeño. Los establecimientos que forman parte de cadenas grandes suelen ofrecer más estabilidad y beneficios que los pequeños locales, aunque estos últimos permiten aprender más rápido varias funciones (cocina, barra, sala). El perfil se centra en actitud y disponibilidad más que en experiencia previa; muchos jefes de sala prefieren formar a alguien desde cero antes que corregir malos hábitos de otros locales. La honestidad con el manejo de caja y propinas es fundamental.

Cómo destacar en tu candidatura

En la entrevista, la actitud pesa tanto como la experiencia. Llega puntual: cinco o diez minutos antes es lo ideal. Vístete acorde al puesto sin exagerar; presencia limpia y cuidada es suficiente. Habla con claridad sin exagerar tu experiencia: es preferible reconocer que no has hecho algo antes y mostrar disposición a aprender, que inventar y quedar en evidencia después. Mantén contacto visual, sonríe cuando encaje y responde de forma directa sin extenderte. Si te preguntan por lagunas en tu CV o por qué dejaste un empleo anterior, responde con honestidad y en positivo, sin criticar a antiguos empleadores. Al despedirte, agradece el tiempo, confirma tu interés en seguir el proceso y pregunta cuándo podrías tener noticias sobre la siguiente etapa.

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Sobre Valencia

Vivir en Valencia es notablemente más barato que en Madrid o Barcelona, con alquileres de habitación en piso compartido en el centro que rondan los 350-450 euros y pisos completos en barrios como Patraix, Benimaclet, Malilla o Nou Moles en 700-950 euros. El transporte público es económico: la TuiN básica está en 35 euros al mes y cubre Metrovalencia y EMT. Muchos empleos son accesibles desde municipios cercanos con buena conexión: Torrent, Paterna, Alboraya, Alfafar, Sagunto o Manises. La calidad de vida se percibe alta por el clima, la cercanía de la playa y la escala más humana de la ciudad. El valenciano es apreciado en atención al público y educación, pero en hostelería, limpieza, logística o cuidados no suele ser requisito. Un consejo específico: en zonas turísticas (Malvarrosa, centro histórico) los establecimientos valoran el inglés incluso a nivel básico por la clientela internacional.

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FUNCIONES: - LIMPIEZA DE CALLES, ACERAS Y ESPACIOS PÚBLICOS. - RECOGIDA DE RESIDUOS Y VACIADO DE PAPELERAS. - BARRIDO MANUAL O CON HERRAMIENTAS BÁSICAS. - MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LIMPIEZA EN LA ZONA ASIGNADA. - USO ADECUADO DE LOS MATERIALES Y EQUIPOS DE TRABAJO. REQUISITOS: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON EL TRABAJO. - SE VALORARÁ EXPERI