Técnico/a de Estudios y Presupuestos - Construcción Industrial
Empresa no especificada
Descripción de la oferta
Análisis técnico de proyectos de edificación industrial. Elaboración de mediciones y presupuestos completos para licitaciones de proyectos "llave en mano". Optimización de costes mediante ingeniería de valor y búsqueda de soluciones técnicas alternativas. Solicitud, análisis y comparativa de ofertas de industriales y proveedores. Negociación técnica y económica con subcontratas y proveedores. Adap
Sobre este puesto
El sector de la construcción incluye tres grandes ramas: obra nueva (edificios residenciales, oficinas, infraestructuras), reformas integrales o parciales de viviendas y locales, y mantenimiento de edificios. Los oficios más habituales son peón (sin cualificación específica), albañil, carpintero de aluminio o madera, fontanero, electricista, pintor, soldador y encofrador. Los horarios típicos son de 8:00 a 17:00 con pausa a media mañana para almorzar, de lunes a viernes. En verano muchas obras adaptan el horario para evitar las horas de más calor. Es imprescindible tener el curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) básico, que en muchos casos ofrece la propia empresa antes de la incorporación, o la Fundación Laboral de la Construcción. Para oficios cualificados como carpintería de aluminio o soldadura MIG/MAG se valoran cursos específicos o experiencia demostrable en el oficio. En este caso, Empresa no especificada busca cubrir el puesto en Barcelona.
¿Qué esperar en este puesto?
El horario más común en obra es de 8:00 a 17:00 con pausa a media mañana para almorzar (media hora, no cotiza) y comida de una hora. Los sábados por la mañana se trabaja en algunas obras aunque cada vez es menos habitual. El contrato de obra o servicio determinado, específico del sector, dura mientras dure la obra o el tramo asignado. En empresas grandes es cada vez más frecuente el contrato indefinido. El salario está regulado por el convenio provincial de construcción: peón sin cualificación arranca en el SMI (1.184 euros brutos en 14 pagas) más pluses de convenio (transporte, herramientas). Un oficial de segunda cobra entre 1.500 y 1.700 euros; uno de primera, entre 1.800 y 2.100 euros. El perfil buscado es persona con buena forma física, resistente al trabajo al aire libre, con la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y el curso de PRL básico (20 horas).
Cómo destacar en tu candidatura
Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.
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Sobre Barcelona
Barcelona combina un tejido industrial diverso con una fortísima economía de servicios y turismo. Los sectores más fuertes en 2026 son la hostelería y el turismo (con hoteles, restaurantes y establecimientos concentrados en Eixample, Ciutat Vella, Sant Antoni, Poblenou y la Barceloneta), la logística ligada al puerto (uno de los mayores del Mediterráneo en movimiento de contenedores), la industria química y farmacéutica en el delta del Llobregat, el textil y diseño en Sant Andreu y Nou Barris, y una construcción muy activa en rehabilitación de edificios del casco antiguo y desarrollos nuevos en 22@. Los servicios de outsourcing (limpieza, catering, atención al cliente) están muy desarrollados por la presencia de multinacionales y hoteles internacionales. El comercio minorista mantiene una demanda estable con las grandes cadenas y los pequeños comercios de proximidad. La Feria de Barcelona y el sector de eventos generan picos regulares de contratación temporal.
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