Personal De Limpieza O Limpiadores En General
Generalitat Valenciana
Descripción de la oferta
LIMPIEZA DE OFICINAS EN QUART DE POBLET. IMPRESCINDIBLE DISCAPACIDAD 33% O IPT. CONTRATO DE INTERINIDAD. INCORPORACIÓN INMEDIATA. JORNADA COMPLETA (39H) HORARIO. L-J DE 5H A 12:45H Y VIERNES DE 5H A 13H SALARIO: EUROS MENSUALES BRUTOS, EN 15 PAGAS. NECESARIO VEHÍCULO PARA PODER ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO EN EL POLÍGONO DE QUART DE POBLET. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: Si está inscrito en
Sobre este puesto
El sector de la limpieza abarca desde oficinas y despachos hasta comunidades de vecinos, hoteles, hospitales y centros comerciales. La mayoría de los puestos se ofrecen en turnos de mañana (6:00-14:00) o de tarde (14:00-22:00), aunque también hay turnos partidos en hoteles y hospitales que combinan varias horas de la jornada. Las tareas más habituales incluyen la limpieza de suelos con fregonas y mopas, sanitarios, cristales, aspirado de moquetas y reposición de material en aseos. En sectores especializados como el sanitario se aplican protocolos específicos con productos desinfectantes homologados. La empresa suele proporcionar el equipo (guantes, uniforme, calzado antideslizante) y los productos, así como formación breve al inicio para quien no tenga experiencia previa. Es un trabajo que requiere buena forma física, atención al detalle y capacidad para trabajar solo o en pequeños equipos, dependiendo del centro. En este caso, Generalitat Valenciana busca cubrir el puesto en Valencia.
¿Qué esperar en este puesto?
En un puesto de limpieza es habitual encontrar turnos fijos de 4-6 horas al día (media jornada) o jornadas completas de 8 horas. Los turnos más comunes son mañana (6:00-14:00) y tarde (14:00-22:00). En hospitales o servicios 24 horas hay turnos rotativos con pluses por nocturnidad y festivos. El contrato inicial suele ser temporal (3 o 6 meses) con posibilidad real de indefinido pasado el periodo de prueba, especialmente en grandes contratas como Clece, Eulen, ISS o Ferrovial Servicios. El perfil buscado es persona responsable, puntual, con buena forma física para trabajar de pie varias horas y capacidad para trabajar de forma autónoma o en pequeños equipos. No suele requerirse experiencia previa: la formación se da los primeros días. Se valora tener disponibilidad horaria amplia, aunque muchos puestos ofrecen turnos fijos si es tu preferencia. Papeles en orden y capacidad para desplazarte al centro son requisitos básicos.
Cómo destacar en tu candidatura
Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.
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Sobre Valencia
Valencia ha vivido un crecimiento notable en los últimos años y en 2026 es uno de los mercados laborales más dinámicos de España. Los sectores más fuertes son el turismo y la hostelería en la playa de la Malvarrosa, el centro histórico y la Ciudad de las Artes y las Ciencias; el sector portuario (uno de los mayores del Mediterráneo occidental en contenedores); la agricultura de la huerta y los cítricos que rodea la ciudad; los servicios sanitarios y de cuidados con hospitales como La Fe, Clínico y General Universitario que emplean a miles de personas; y una industria manufacturera diversificada en la Comunidad Valenciana en general (cerámica en Castellón, calzado en Alicante). La construcción y la rehabilitación urbana también generan demanda constante. En los últimos años, Valencia ha atraído además una comunidad creciente de nómadas digitales y startups que ha impulsado el sector servicios y hostelería en zonas como Ruzafa.
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