Operario/a Extracción de Piezas en Láser

Crit Interim España ETT

📍 BarcelonaOtros💰 Salario no especificado📅 25 de agosto de 2026

Descripción de la oferta

Desde Grupo Crit estamos seleccionando Operarios/as para extracción de piezas en láser para una empresa ubicada en Lliçà, perteneciente al sector industrial/metalúrgico. FUNCIONES: Retirar las piezas cortadas de chapas metálicas grandes. Separar manualmente las piezas del esqueleto de la chapa. Uso de una máquina vibratoria cuando sea necesario para facilitar la extracción. Clasificación y ubicaci

Sobre este puesto

Este puesto se enmarca en un sector variado que abarca múltiples oficios de acceso, desde ayudante o auxiliar administrativo hasta operarios/as diversos, personal para atención al cliente, seguridad, jardinería o mantenimiento. Es habitual que estos puestos no requieran experiencia previa específica: la propia empresa forma a la persona en las primeras semanas o meses. Los horarios varían mucho según el tipo de puesto: jornada partida en administración, turnos rotativos en atención al cliente, jornadas continuas en oficios técnicos. Los contratos suelen empezar como temporales (3-6 meses) con posibilidad real de indefinido según desempeño y necesidades de la empresa. Es un buen punto de entrada al mercado laboral para quienes buscan estabilidad y una vía de aprendizaje continuo. La empresa suele proporcionar el material y la formación necesaria, aunque en algunos casos se pide traer ropa adecuada o cumplir requisitos formales básicos como el DNI/NIE en vigor.

¿Qué esperar en este puesto?

Los horarios en sectores de servicios generales varían mucho según el puesto concreto. Un auxiliar administrativo típicamente trabaja de 9:00 a 18:00 con hora de comida, de lunes a viernes. Un teleoperador cubre turnos de mañana (8:00-15:00) o tarde (15:00-22:00) según preferencia y demanda del servicio. Un vigilante de seguridad hace turnos de 12 horas rotativos con descansos. Un jardinero municipal trabaja de 7:00-15:00 en verano y 8:00-16:00 en invierno. Los contratos suelen empezar como temporales de 3-6 meses con posibilidad de indefinido según desempeño, aunque en atención al cliente muchas veces el contrato es directamente indefinido tras un mes de formación remunerada. Salarios base: SMI a 1.500 euros brutos según sector. Perfil buscado: personas responsables, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y disposición horaria clara. Muchas empresas valoran más la actitud que la experiencia previa, especialmente en atención al cliente y seguridad.

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Barcelona

Barcelona combina un tejido industrial diverso con una fortísima economía de servicios y turismo. Los sectores más fuertes en 2026 son la hostelería y el turismo (con hoteles, restaurantes y establecimientos concentrados en Eixample, Ciutat Vella, Sant Antoni, Poblenou y la Barceloneta), la logística ligada al puerto (uno de los mayores del Mediterráneo en movimiento de contenedores), la industria química y farmacéutica en el delta del Llobregat, el textil y diseño en Sant Andreu y Nou Barris, y una construcción muy activa en rehabilitación de edificios del casco antiguo y desarrollos nuevos en 22@. Los servicios de outsourcing (limpieza, catering, atención al cliente) están muy desarrollados por la presencia de multinacionales y hoteles internacionales. El comercio minorista mantiene una demanda estable con las grandes cadenas y los pequeños comercios de proximidad. La Feria de Barcelona y el sector de eventos generan picos regulares de contratación temporal.

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