OPERARIO/A DE MONTAJE (MONCADA) - PARA SEPTIEMBRE

RAS Interim

📍 ValenciaConstrucción💰 Salario no especificado📅 4 de septiembre de 2026

Descripción de la oferta

Desde la oficina RAS INTERIM PUERTO DE SAGUNTO seleccionamos OPERARIO/A DE MONTAJE para empresa industrial ubicada en MONCADA. TUS RESPONSABILIDADES - Montaje, construcción y ensamblaje de estructuras. - Uso de herramientas manuales y eléctricas. - Apoyo en otras tareas de almacén. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia de al menos 1 año en puestos similares. - Disponibilidad completa e inmediata.

Sobre este puesto

El sector de la construcción incluye tres grandes ramas: obra nueva (edificios residenciales, oficinas, infraestructuras), reformas integrales o parciales de viviendas y locales, y mantenimiento de edificios. Los oficios más habituales son peón (sin cualificación específica), albañil, carpintero de aluminio o madera, fontanero, electricista, pintor, soldador y encofrador. Los horarios típicos son de 8:00 a 17:00 con pausa a media mañana para almorzar, de lunes a viernes. En verano muchas obras adaptan el horario para evitar las horas de más calor. Es imprescindible tener el curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) básico, que en muchos casos ofrece la propia empresa antes de la incorporación, o la Fundación Laboral de la Construcción. Para oficios cualificados como carpintería de aluminio o soldadura MIG/MAG se valoran cursos específicos o experiencia demostrable en el oficio. En este caso, RAS Interim busca cubrir el puesto en Valencia.

¿Qué esperar en este puesto?

El horario más común en obra es de 8:00 a 17:00 con pausa a media mañana para almorzar (media hora, no cotiza) y comida de una hora. Los sábados por la mañana se trabaja en algunas obras aunque cada vez es menos habitual. El contrato de obra o servicio determinado, específico del sector, dura mientras dure la obra o el tramo asignado. En empresas grandes es cada vez más frecuente el contrato indefinido. El salario está regulado por el convenio provincial de construcción: peón sin cualificación arranca en el SMI (1.184 euros brutos en 14 pagas) más pluses de convenio (transporte, herramientas). Un oficial de segunda cobra entre 1.500 y 1.700 euros; uno de primera, entre 1.800 y 2.100 euros. El perfil buscado es persona con buena forma física, resistente al trabajo al aire libre, con la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y el curso de PRL básico (20 horas).

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Valencia

Valencia ha vivido un crecimiento notable en los últimos años y en 2026 es uno de los mercados laborales más dinámicos de España. Los sectores más fuertes son el turismo y la hostelería en la playa de la Malvarrosa, el centro histórico y la Ciudad de las Artes y las Ciencias; el sector portuario (uno de los mayores del Mediterráneo occidental en contenedores); la agricultura de la huerta y los cítricos que rodea la ciudad; los servicios sanitarios y de cuidados con hospitales como La Fe, Clínico y General Universitario que emplean a miles de personas; y una industria manufacturera diversificada en la Comunidad Valenciana en general (cerámica en Castellón, calzado en Alicante). La construcción y la rehabilitación urbana también generan demanda constante. En los últimos años, Valencia ha atraído además una comunidad creciente de nómadas digitales y startups que ha impulsado el sector servicios y hostelería en zonas como Ruzafa.

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