Operario/a de Limpieza 25h

Crit Interim España ETT

📍 ValenciaLimpieza💰 Salario no especificado📅 23 de agosto de 2026

Descripción de la oferta

Desde GRUPO CRIT precisamos incorporar un OPERARIO/A DE LIMPIEZA de forma INMEDIATA para una empresa del sector servicios ubicada en BÉTERA. Funciones : Limpieza de instalaciones en centro logístico. Ofrecemos : Contrato inicial por ETT Jornada de 25 horas semanales con posibilidad de aumento de horas en semana suelta Horario: de 05:00 a 10:00 de lunes a viernes Salario: 9,60€ bruto/hora * Experie

Sobre este puesto

El sector de la limpieza abarca desde oficinas y despachos hasta comunidades de vecinos, hoteles, hospitales y centros comerciales. La mayoría de los puestos se ofrecen en turnos de mañana (6:00-14:00) o de tarde (14:00-22:00), aunque también hay turnos partidos en hoteles y hospitales que combinan varias horas de la jornada. Las tareas más habituales incluyen la limpieza de suelos con fregonas y mopas, sanitarios, cristales, aspirado de moquetas y reposición de material en aseos. En sectores especializados como el sanitario se aplican protocolos específicos con productos desinfectantes homologados. La empresa suele proporcionar el equipo (guantes, uniforme, calzado antideslizante) y los productos, así como formación breve al inicio para quien no tenga experiencia previa. Es un trabajo que requiere buena forma física, atención al detalle y capacidad para trabajar solo o en pequeños equipos, dependiendo del centro.

¿Qué esperar en este puesto?

En un puesto de limpieza es habitual encontrar turnos fijos de 4-6 horas al día (media jornada) o jornadas completas de 8 horas. Los turnos más comunes son mañana (6:00-14:00) y tarde (14:00-22:00). En hospitales o servicios 24 horas hay turnos rotativos con pluses por nocturnidad y festivos. El contrato inicial suele ser temporal (3 o 6 meses) con posibilidad real de indefinido pasado el periodo de prueba, especialmente en grandes contratas como Clece, Eulen, ISS o Ferrovial Servicios. El perfil buscado es persona responsable, puntual, con buena forma física para trabajar de pie varias horas y capacidad para trabajar de forma autónoma o en pequeños equipos. No suele requerirse experiencia previa: la formación se da los primeros días. Se valora tener disponibilidad horaria amplia, aunque muchos puestos ofrecen turnos fijos si es tu preferencia. Papeles en orden y capacidad para desplazarte al centro son requisitos básicos.

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Valencia

Valencia ha vivido un crecimiento notable en los últimos años y en 2026 es uno de los mercados laborales más dinámicos de España. Los sectores más fuertes son el turismo y la hostelería en la playa de la Malvarrosa, el centro histórico y la Ciudad de las Artes y las Ciencias; el sector portuario (uno de los mayores del Mediterráneo occidental en contenedores); la agricultura de la huerta y los cítricos que rodea la ciudad; los servicios sanitarios y de cuidados con hospitales como La Fe, Clínico y General Universitario que emplean a miles de personas; y una industria manufacturera diversificada en la Comunidad Valenciana en general (cerámica en Castellón, calzado en Alicante). La construcción y la rehabilitación urbana también generan demanda constante. En los últimos años, Valencia ha atraído además una comunidad creciente de nómadas digitales y startups que ha impulsado el sector servicios y hostelería en zonas como Ruzafa.

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