Mantenimiento de edificios y hoteles

domestiko.com

📍 ValenciaOtros💰 Salario no especificado📅 26 de julio de 2026

Descripción de la oferta

Se busca una persona con discapacidad o incapacidad reconocida para realizar tareas de mantenimiento general en edificios y hoteles. Se necesita a alguien con habilidad para la reparación y el arreglo, que sepa hacer un poco de todo: desde pequeños arreglos de fontanería y electricidad hasta trabajos de albañilería o carpintería. El objetivo es solucionar las averías que puedan surgir en apartamen

Sobre este puesto

Este puesto se enmarca en un sector variado que abarca múltiples oficios de acceso, desde ayudante o auxiliar administrativo hasta operarios/as diversos, personal para atención al cliente, seguridad, jardinería o mantenimiento. Es habitual que estos puestos no requieran experiencia previa específica: la propia empresa forma a la persona en las primeras semanas o meses. Los horarios varían mucho según el tipo de puesto: jornada partida en administración, turnos rotativos en atención al cliente, jornadas continuas en oficios técnicos. Los contratos suelen empezar como temporales (3-6 meses) con posibilidad real de indefinido según desempeño y necesidades de la empresa. Es un buen punto de entrada al mercado laboral para quienes buscan estabilidad y una vía de aprendizaje continuo. La empresa suele proporcionar el material y la formación necesaria, aunque en algunos casos se pide traer ropa adecuada o cumplir requisitos formales básicos como el DNI/NIE en vigor. En este caso, domestiko.com busca cubrir el puesto en Valencia.

¿Qué esperar en este puesto?

Los horarios en sectores de servicios generales varían mucho según el puesto concreto. Un auxiliar administrativo típicamente trabaja de 9:00 a 18:00 con hora de comida, de lunes a viernes. Un teleoperador cubre turnos de mañana (8:00-15:00) o tarde (15:00-22:00) según preferencia y demanda del servicio. Un vigilante de seguridad hace turnos de 12 horas rotativos con descansos. Un jardinero municipal trabaja de 7:00-15:00 en verano y 8:00-16:00 en invierno. Los contratos suelen empezar como temporales de 3-6 meses con posibilidad de indefinido según desempeño, aunque en atención al cliente muchas veces el contrato es directamente indefinido tras un mes de formación remunerada. Salarios base: SMI a 1.500 euros brutos según sector. Perfil buscado: personas responsables, con actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y disposición horaria clara. Muchas empresas valoran más la actitud que la experiencia previa, especialmente en atención al cliente y seguridad.

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Valencia

Valencia ha vivido un crecimiento notable en los últimos años y en 2026 es uno de los mercados laborales más dinámicos de España. Los sectores más fuertes son el turismo y la hostelería en la playa de la Malvarrosa, el centro histórico y la Ciudad de las Artes y las Ciencias; el sector portuario (uno de los mayores del Mediterráneo occidental en contenedores); la agricultura de la huerta y los cítricos que rodea la ciudad; los servicios sanitarios y de cuidados con hospitales como La Fe, Clínico y General Universitario que emplean a miles de personas; y una industria manufacturera diversificada en la Comunidad Valenciana en general (cerámica en Castellón, calzado en Alicante). La construcción y la rehabilitación urbana también generan demanda constante. En los últimos años, Valencia ha atraído además una comunidad creciente de nómadas digitales y startups que ha impulsado el sector servicios y hostelería en zonas como Ruzafa.

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