Ing. eléctrico (h/m)
Elecnor
Descripción de la oferta
Ing. eléctrico (h/m) País Madrid Localidad Spain Nº Vacantes (puestos) 1 Descripción Buscamos incorporar un/a ingeniero/a para trabajar en infraestructuras energéticas. Realizar y supervisar ingeniería tanto básica como de detalle. Selección, junto con el equipo de proyecto, de los suministradores adjudicatarios de los equipos eléctricos. Seguimiento de pedidos de la disciplina eléctrica. Asistenc
Sobre este puesto
El sector de la construcción en España vive un momento de expansión en 2026, impulsado por la rehabilitación energética de edificios financiada con fondos europeos, la obra pública (infraestructuras ferroviarias, autopistas) y el aumento sostenido de la vivienda nueva. Empresas como ACS, Sacyr, Ferrovial, FCC, Acciona y muchas constructoras medianas y pequeñas necesitan cubrir miles de vacantes cada mes. Los salarios en oficios cualificados están en aumento: un carpintero de aluminio con experiencia puede superar los 2.100 euros brutos al mes; un soldador con certificaciones, los 2.300 euros. Peones sin experiencia previa cobran entre 1.450 y 1.650 euros con contratos indefinidos o de obra. Las comunidades con más actividad son Madrid, Cataluña, Comunidad Valenciana y Andalucía, aunque la demanda es prácticamente nacional. La tendencia es hacia la falta de mano de obra cualificada, lo que hace que quienes se formen tengan casi la certeza de encontrar empleo. En este caso, Elecnor busca cubrir el puesto en Madrid.
¿Qué esperar en este puesto?
El sector se organiza en dos regímenes de contratación principales: contrato de obra (temporal, ligado al desarrollo de una obra concreta) y contrato indefinido con adscripción a obra (cada vez más común desde la reforma laboral de 2022 que restringió los contratos temporales). Los salarios netos en construcción son de los más altos entre los empleos de acceso: un peón con pluses cobra en torno a 1.300 euros netos al mes; un albañil de primera, 1.700-1.900 euros netos. La jornada intensiva de verano (7:00-15:00) es habitual entre junio y septiembre para evitar las horas de más calor. Perfil buscado: hombres y mujeres con buena forma física, sin problemas de espalda o articulaciones graves, con capacidad de trabajar en equipo y seguir instrucciones del encargado. La incorporación en obras grandes (edificios públicos, autopistas, ferrocarriles) es más selectiva; en reformas y obra menor hay más flexibilidad.
Cómo destacar en tu candidatura
Preparar preguntas al empleador te diferencia del resto de candidatos. Al final de la entrevista, cuando pregunten si tienes dudas, ten preparadas dos o tres específicas y relevantes: tipo de contrato (temporal, indefinido, obra), duración prevista si es temporal, horario exacto y días de descanso, si el uniforme corre a cargo de la empresa, qué pluses aplican (nocturnidad, festivos, transporte). Confirma también la fecha probable de incorporación y el proceso siguiente del proceso de selección. Estas preguntas demuestran interés real y madurez profesional. Evita preguntar por salario en la primera entrevista salvo que lo saquen ellos; suele tratarse cuando el proceso avanza. Toma nota mental de las respuestas para valorar la oferta con calma antes de aceptar.
Aplicar a esta oferta
Al continuar, te llevamos al sitio del empleador donde podrás enviar tu candidatura.
Aplicar a esta oferta →Abre en una pestaña nueva.
Sobre Madrid
El mercado laboral madrileño en 2026 muestra tres tendencias claras. Primero, la escasez creciente de personal en hostelería, restauración y cuidados, que ha empujado los salarios base al alza (+5-8% en 2024 y 2025) y ha extendido la oferta de contratos indefinidos desde el primer día. Segundo, el crecimiento explosivo de la logística de reparto por el empuje del comercio electrónico, con Amazon, SEUR, GLS y decenas de plataformas de delivery contratando de forma continua. Tercero, la revitalización de la construcción por rehabilitación energética financiada con fondos europeos, que ha generado demanda muy fuerte de oficios cualificados: albañiles, carpinteros de aluminio, electricistas, fontaneros. Los perfiles junior con actitud tienen especialmente buenas oportunidades ahora mismo. La tasa de paro en la Comunidad de Madrid está por debajo de la media nacional, en torno al 10,5%. Para quien busca empleo con incorporación rápida, Madrid ofrece uno de los mercados más dinámicos de España.
Empleos similares en Madrid
Trabajo Conductor de taxi en Madrid
Taxi Madrid
Empleo de taxista. Se necesita conductor de taxi. Información resumida en las FOTOS del anuncio Se busca para los siguientes turnos — Franjas de disponibilidad para realizar la jornada: — Turno de mañana (6:00 - 18:00) — Turno tarde (18:00 - 6:00) con refuerzo fin de semana voluntario disponible. — Relevo en la zona de Lacoma - Pitis (Ventisquero de la Condesa) — Emisora Free Now — Muy buenas cond
Publicado el 27 de julio de 2026
SE REQUIERE CAMARERO
.LOGISTICA Y HOSTELERIA
Se buscan camareros para restaurante con gran afluencia de comensales situado en un polígono en el sur de Madrid. NECESARIO DOCUMENTACIÓN EN ORDEN. NECESARIO TENER VEHÍCULO para llegar al puesto de trabajo o residencia cercana a este. DE REQUIERE EXPERIENCIA EN ESTE SECTOR TURNO ROTATIVO. Desayunos y comidas. De lunes a viernes. Trabajo polivalente; en sala, terraza o barra según necesidad. Intere
Publicado el 27 de julio de 2026
Office limpieza cocina
alberto
Para restaurante en Majadahonda, se busca office y limpieza de cocina y restaurante con experiencia demostrable, en turno de mañana, horario de seguido incorporación inmediata
Publicado el 27 de julio de 2026
INTERNA /PAPELES Y REFERENCIAS NIÑOS
virginia
SE BUSCA EMPLEADA DEL HOGAR INTERNA QUE TENGA PAPELES Y REFERENCIAS CON FAMILIAS ESPAÑOLAS, ***BUEN NIVEL DE COCINA**** -EXPERIENCIA CON NIÑOS -QUE SEPA LLEVAR UNA CASA, -QUE SEA ORDENADA 1200€ netos EN 14 PAGAS +SS NO CONTRATAMOS SIN DOCUMENTACIÓN Madrid
Publicado el 27 de julio de 2026
Técnico/a Especialista OT (Zona Norte)
Grenergy
Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto
Publicado el 27 de julio de 2026