Chica interna

Usuario

📍 Alicante/AlacantCuidados💰 Salario no especificado📅 27 de julio de 2026

Descripción de la oferta

Se busca chica para trabajar interna Tenga o no experiencia pero si buen trato con persona mayor Intersadas dejae breve descripcion y modo contacto gracias

Sobre este puesto

El sector de cuidados incluye tres modalidades principales: interna (vives en el domicilio del cliente y cuidas 24h con descansos legales), externa (llegas cada día en horario fijo, por ejemplo 9:00-17:00) y por horas (varias familias a la semana con visitas cortas). Las tareas típicas son el aseo personal (ducha, cambio de pañal si aplica), preparación y ayuda con las comidas, administración de medicación según pauta médica, acompañamiento a citas médicas, paseos, ejercicios de movilidad ligera y compañía. En residencias y centros de día se trabajan turnos rotativos de mañana, tarde o noche con pluses correspondientes. En cuidados a domicilio la relación con la familia es más directa y personal. Es habitual pedir el certificado de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes (450 horas), gratuito en muchas comunidades autónomas y muy valorado por las empresas del sector. En este caso, Usuario busca cubrir el puesto en Alicante/Alacant.

¿Qué esperar en este puesto?

En cuidados hay tres formatos principales: interna (vives en el domicilio de la persona cuidada 5-6 días a la semana, con descansos legales de 36 horas ininterrumpidas semanales; salario típico 900-1.400 euros con alojamiento y manutención incluidos), externa (horario diario fijo, por ejemplo 9:00-17:00; salario 800-1.200 euros a jornada completa) y por horas (varias familias a la semana; 8-12 euros la hora). En residencias y centros de día el contrato es de régimen general con turnos rotativos: mañana, tarde o noche con pluses. Se paga vacaciones, se cotiza al régimen general y se genera derecho a paro y jubilación como cualquier empleo. El perfil buscado combina paciencia, empatía, buena forma física para movilizar personas dependientes, capacidad para gestionar situaciones de emergencia médica sencillas y honestidad. Se valora el certificado de Atención Sociosanitaria (450h) y experiencia previa demostrable con referencias.

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Alicante/Alacant

Fuera de las tres grandes ciudades, España ofrece mercados laborales especializados por región con un fuerte peso industrial en el norte (metalurgia, automoción, energía en País Vasco, Cantabria, Asturias y La Rioja), un potente sector logístico centrado en Zaragoza (PLAZA), un turismo insular y costero muy activo en Baleares, Canarias, Andalucía y la Costa del Sol, una agricultura intensiva en Almería, Huelva, Lleida, La Rioja y Jaén, y una recuperación notable de la construcción en toda la geografía. Las capitales de provincia mantienen redes de servicios (hostelería, comercio, limpieza, cuidados) proporcionales a su tamaño. Ciudades como Sevilla, Málaga, Bilbao, Zaragoza, Palma o Las Palmas concentran ofertas de empleo casi tanto como las tres grandes, con menor competencia por vacante. Muchas oportunidades de empleo rápido y estable se encuentran fuera de los grandes núcleos, especialmente en sectores estacionales o industriales.

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