Carretillero Retráctil

Crit Interim España ETT

📍 BarcelonaLogística💰 Salario no especificado📅 6 de julio de 2026

Descripción de la oferta

Carretillero/a Retráctil Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda Tipo de contrato: 6 meses prorrogable (Proyecto estable) Horario: De lunes a viernes, de 7:00 a 16:00 h o de 8:00 a 17:00 h Jornada: Completa Salario: 18.600 € SBA bonus mensual de calidad de 140 € a partir de los 6 meses Descripción de la oferta: Desde Crit Outsourcing buscamos incorporar de forma inmediata un/a carretillero/a para Gest

Sobre este puesto

El sector logístico incluye tres áreas principales: almacenaje y preparación de pedidos (mozo/a de almacén, carretillero/a, preparador/a de pedidos), reparto de última milla (repartidor/a con furgoneta o moto para paquetería) y transporte de larga distancia. Los almacenes tienen turnos rotativos de 6 a 14, 14 a 22 y 22 a 6 horas, con pluses por nocturnidad y festivos. Para carretillero se necesita el carné de carretillas elevadoras, un curso corto de 20 horas que se puede sacar por 150-300 euros o gratis en algunas ofertas de empleo con formación incluida. Para reparto urbano hace falta el carné B en vigor y experiencia mínima de conducción; el vehículo suele ir a cargo de la empresa. Para transporte de larga distancia se necesita el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) y carné C o C+E dependiendo del tipo de camión.

¿Qué esperar en este puesto?

En almacenes, los turnos rotativos de 8 horas son la norma: mañana (6:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-6:00) con pluses por nocturnidad (30-45% adicional sobre el bruto) y festivos (75% adicional). El contrato inicial suele ser temporal por 3-6 meses con posibilidad de indefinido según campaña y desempeño. En puestos de reparto urbano, el horario típico es de 8 a 18 horas con una hora de comida, con dos días de descanso rotativos. Salario base para mozo/a de almacén: 1.300-1.500 euros brutos; para carretillero/a con carné: 1.500-1.700 euros; para conductor/a de reparto: 1.500-1.800 euros con posibilidad de incentivos por paquetes entregados. Perfil buscado: buena forma física para manejar cargas de hasta 15-20 kg, atención al detalle para no equivocarse en preparación de pedidos, puntualidad estricta y capacidad de manejo básico de dispositivos (PDA, escáner).

Cómo destacar en tu candidatura

Prepara un CV claro y específico para este puesto. Una sola página, letra legible en 10-11 puntos, estructura ordenada: datos de contacto, resumen profesional de 3-4 líneas, experiencia laboral en orden cronológico inverso y formación. Guárdalo como PDF con nombre 'Tu Nombre - CV.pdf', nunca lo envíes en Word. Si piden carta de presentación, escribe tres párrafos breves: por qué te interesa esta empresa, qué aportas al puesto y un cierre proponiendo una entrevista. Revísalo dos veces buscando errores ortográficos antes de enviar. Si tienes referencias de empleos anteriores, ofrécelas cuando te las pidan: son diferenciales en cuidados, hostelería y comercio, sectores donde la confianza en la persona pesa tanto como la experiencia previa demostrable.

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Sobre Barcelona

Barcelona combina un tejido industrial diverso con una fortísima economía de servicios y turismo. Los sectores más fuertes en 2026 son la hostelería y el turismo (con hoteles, restaurantes y establecimientos concentrados en Eixample, Ciutat Vella, Sant Antoni, Poblenou y la Barceloneta), la logística ligada al puerto (uno de los mayores del Mediterráneo en movimiento de contenedores), la industria química y farmacéutica en el delta del Llobregat, el textil y diseño en Sant Andreu y Nou Barris, y una construcción muy activa en rehabilitación de edificios del casco antiguo y desarrollos nuevos en 22@. Los servicios de outsourcing (limpieza, catering, atención al cliente) están muy desarrollados por la presencia de multinacionales y hoteles internacionales. El comercio minorista mantiene una demanda estable con las grandes cadenas y los pequeños comercios de proximidad. La Feria de Barcelona y el sector de eventos generan picos regulares de contratación temporal.

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